Das Leitthema der Veranstaltung war die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt und die damit verbundenen Schwierigkeiten für Arbeitgeber.
Der Arbeitsmarkt wandelt sich von einem Arbeitgeber – in einen Arbeitnehmermarkt. Dieses Phänomen stellt für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen ein Novum dar, ist dynamisch und birgt Schwierigkeiten für Unternehmen bei der Anwerbung und Unterhaltung von Humankapital zwecks Sicherstellung der Konkurrenzfähigkeit am Markt.
Der eingeladene Experte Dr. Grzegorz Warzocha, Partner von AVANTA Audit, stellte in seiner Präsentation zum Thema „Gegenwärtige makroökonomische Situation – Prognose 2019“ Kennzahlen zur aktuellen makroökonomischen Lage vor. Dr. Warzocha präsentierte eine Analyse der aktuellen Wirtschaftstrends auf globaler und regionaler Ebene sowie Wirtschaftsprognosen für das Jahr 2019.
Frau Lilla Jaroń, stellvertretende Direktorin des Arbeitsamtes der Woiwodschaft Niederschlesien stellte im Rahmen ihrer Präsentation „Gesellschaft 4.0 – Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt und die regionale Entwicklung“ die aktuelle Lage und Herausforderungen für den niederschlesischen Arbeitsmarkt vor. Frau Jaroń präsentierte u.a. demographische Trends in Polen und Niederschlesien, Kennzahlen zu den vorhandenen Personalressourcen (Arbeitslose und Arbeitnehmer in Niederschlesien sowie Zahl der Ausländer), den Einfluss der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt und die Innovationskraft von Unternehmen in Niederschlesien. Darüber hinaus sprach sie vorhandene Möglichkeiten zur Mitarbeitergewinnung über das EURES-Netzwerk mittels des Woiwodschaftlichen Arbeitsamts an.
Mit Rafał Kaczmar, Branch & Cbs Operational Manager, präsentierte ein Vertreter der Firma Randstad die neuesten Analyseergebnisse des Forschungsinstituts von Randstad bezüglich aktueller Trends am Arbeitsmarkt.
Im zweiten Teil der Veranstaltung fand eine von Herrn Claus Frank, Präsident des EUROPA FORUMS moderierte Diskussion mit Arbeitgebern aus Niederschlesien aus den Branchen Dienstleistungen, Produktion, IT, Logistik und Gastronomie statt.
Teilnehmer der Diskussion:
Lilla Jaroń, stellvertretende Direktorin des Arbeitsamtes der Woiwodschaft Niederschlesien
Katarzyna Turkiewicz, Geschäftsführerin, Hewlett Packard Enterprise Global Business Center Sp. z o.o.
Andreas Büchner, Geschäftsführer, NG Engineering Sp. z o.o.
Marcin Pogodzik, Geschäftsführer, iteratec Sp. z o.o.
Dirk Bergmann, Geschäftsführer, Duvenbeck Logistik Sp. z o.o.
Krzysztof Lipiec, Eigentümer des Restaurants SMOKEHOUSE@GRILL”1450” und der Vincent-Kette.
In Polen wird seit mehreren Jahren ein starker Rückgang der Arbeitslosenzahlen beobachtet. Die Region Niederschlesien steht hierbei an erster Stelle. Das Tempo dieser Veränderungen in der Region erfordert die Erarbeitung effektiver Antworten auf die Herausforderung bei der Personalsuche. Die Teilnehmer der Diskussionsrunde tauschten Erfahrungen aus Arbeitgebersicht aus, wie Arbeitnehmer angesichts der aktuellen Lage am Arbeitsmarkt gewonnen, beschäftigt und gehalten werden können.
Präsentationen zum Download:
„Gesellschaft 4.0 – Auswirkungen der Digitalisierung auf den Arbeitsmarkt und die regionale Entwicklung”
„Gegenwärtige makroökonomische Situation – Prognose 2019“
Nach der Veranstaltung wurde die lebhaften Diskussionen und inoffiziellen Gespräche bei einem Imbiss und einem Glas Wein fortgesetzt.
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