Comiesięczne spotkanie Europa Forum odbyło się w październiku w siedzibie firmy Iteratec sp. z o.o., która opracowuje indywidualne i przyszłościowe rozwiązania dla klientów w zakresie oprogramowania i systemów IT i która od ponad trzech lat jest członkiem Europa Forum. Po krótkim powitaniu kierujący wrocławskim oddziałem Marcin Pogodzik przedstawił firmę. Dzięki 400 pracownikom w siedmiu oddziałach (od 4 lat również we Wrocławiu) oraz 25-letniemu doświadczeniu Iteratec projektuje indywidulane rozwiązania softwarowe zgodnie z mottem: “developing digital champions”.
W oparciu o 4 zasady “C”: “Create”, “Care”, “Code” oraz “Coach” Iteratec analizuje potencjalne możliwości wprowadzenia innowacji, opracowuje cyfrowe rozwiązania i usługi, zapewniając pożądaną funkcjonalność, wydajność i bezpieczeństwo, a przy tym dzieli się swoją wiedzą technologiczną.
Po tym wprowadzeniu pan Mark Goerke, dyrektor zarządzający i założyciel firmy Iteratec w niezwykle interesujący sposób przedstawił transformację przedsiębiorstwa. Podczas poszukiwania skutecznego modelu przekazania firmy następcom, założyciele Iteratec GmbH zamiast przekazać udziały w spółce kolejnemu pokoleniu lub sprzedać firmę, uczynili pracowników właścicielami spółki, wykorzystując model spółdzielni.
Wirtualna i rozszerzona rzeczywistość znajduje się obecnie prawie na wyciągnięcie ręki. Każda firma wykorzystuje w pracy dane: liczby w formularzach Excela, wykresy obrazujące trendy, obrazy i schematy oraz wizualizacje. Rozszerzona rzeczywistość – czyli uzupełniona o elementy wygenerowane komputerowo oraz wirtualna czyli w całości stworzona przez komputer jest coraz bardziej popularna dzięki większej dostępności urządzeń ale także dzięki zainteresowaniu nią ze strony światowych gigantów.
Paweł Kamiński z firmy Iteratec pokazał uczestnikom spotkania przykłady a także konkretne zastosowania biznesowe obu form rzeczywistości w różnych branżach (systemy do weryfikacji pras w branży automotive, szkolenie serwisantów turbin wiatrowych dzięki symulacji awarii i okoliczności pracy, wizualizacje projektów, wirtualne spacery (np. po znanych muzeach).
Jako ostatnia prelegentka – Marta Soja, Scrum master, przybliżyła nam, jak zasady pracy zwinnej (agile) i metodyki scrum realizowane są w firmie Iteratec oraz jak samoorganizujące się zespoły pracują na co dzień zgodnie z zasadami interdyscyplinarności (cross-funktional) i inkrementalności czyli metodą zmian stopniowych (incremental). Przy realizacji projektu osoby i interakcje są ważniejsze niż procesy i narzędzia, a reakcja na zmiany zawsze idzie przed ścisłym przestrzeganiem planu. W jaki sposób przebiega praca w zespole pracującym w duchu agile uczestnicy spotkania mogli przekonać się osobiście, kiedy to Iteratec zaprosił wszystkich do udziału w grze planszowej, której pomyślne zakończenie nie było możliwe bez współpracy, właściwej komunikacji i prawdziwego “ducha zespołu”.
Na koniec prelegentka pokazała także przykłady wykorzystania zarządzania projektami zgodnie z koncepcją agile również poza branżą IT: np. w procesie kształcenia, w branże eventowej, w dziale handlowym i w marketingu, a także w obszarze HR.
Było niezwykle interesująco, inspirująco i “cyfrowo”.
Save tha date:
25.11.2021 – spotkanie miesięczne Europa Forum
10.12.2021 – impreza świąteczna (szczegóły wkrótce)
Galeria zdjęć:
