Comiesi\u0119czne spotkanie Europa Forum odby\u0142o si\u0119 w pa\u017adzierniku w siedzibie firmy Iteratec sp. z o.o., kt\u00f3ra opracowuje indywidualne i przysz\u0142o\u015bciowe rozwi\u0105zania dla klient\u00f3w w zakresie oprogramowania i system\u00f3w IT i kt\u00f3ra od ponad trzech lat jest cz\u0142onkiem Europa Forum. Po kr\u00f3tkim powitaniu kieruj\u0105cy wroc\u0142awskim oddzia\u0142em Marcin Pogodzik przedstawi\u0142 firm\u0119. Dzi\u0119ki 400 pracownikom w siedmiu oddzia\u0142ach (od 4 lat r\u00f3wnie\u017c we Wroc\u0142awiu) oraz 25-letniemu do\u015bwiadczeniu Iteratec projektuje indywidulane rozwi\u0105zania softwarowe zgodnie z mottem: „developing digital champions”.<\/p>\n
W oparciu o 4 zasady „C”: „Create”, „Care”, „Code” oraz „Coach” Iteratec analizuje potencjalne mo\u017cliwo\u015bci wprowadzenia innowacji, opracowuje cyfrowe rozwi\u0105zania i us\u0142ugi, zapewniaj\u0105c po\u017c\u0105dan\u0105 funkcjonalno\u015b\u0107, wydajno\u015b\u0107 i bezpiecze\u0144stwo, a przy tym dzieli si\u0119 swoj\u0105 wiedz\u0105 technologiczn\u0105.<\/p>\n
Po tym wprowadzeniu pan Mark Goerke, dyrektor zarz\u0105dzaj\u0105cy i za\u0142o\u017cyciel firmy Iteratec w niezwykle interesuj\u0105cy spos\u00f3b przedstawi\u0142 transformacj\u0119 przedsi\u0119biorstwa. Podczas poszukiwania skutecznego modelu przekazania firmy nast\u0119pcom, za\u0142o\u017cyciele Iteratec GmbH zamiast przekaza\u0107 udzia\u0142y w sp\u00f3\u0142ce kolejnemu pokoleniu lub sprzeda\u0107 firm\u0119, uczynili pracownik\u00f3w w\u0142a\u015bcicielami sp\u00f3\u0142ki, wykorzystuj\u0105c model sp\u00f3\u0142dzielni.<\/p>\n
Wirtualna i rozszerzona rzeczywisto\u015b\u0107 znajduje si\u0119 obecnie prawie na wyci\u0105gni\u0119cie r\u0119ki. Ka\u017cda firma wykorzystuje w pracy dane: liczby w formularzach Excela, wykresy obrazuj\u0105ce trendy, obrazy i schematy oraz wizualizacje. Rozszerzona rzeczywisto\u015b\u0107 \u2013 czyli uzupe\u0142niona o elementy wygenerowane komputerowo oraz wirtualna czyli w ca\u0142o\u015bci stworzona przez komputer jest coraz bardziej popularna dzi\u0119ki wi\u0119kszej dost\u0119pno\u015bci urz\u0105dze\u0144 ale tak\u017ce dzi\u0119ki zainteresowaniu ni\u0105 ze strony \u015bwiatowych gigant\u00f3w.<\/p>\n
Pawe\u0142 Kami\u0144ski z firmy Iteratec pokaza\u0142 uczestnikom spotkania przyk\u0142ady a tak\u017ce konkretne zastosowania biznesowe obu form rzeczywisto\u015bci w r\u00f3\u017cnych bran\u017cach (systemy do weryfikacji pras w bran\u017cy automotive, szkolenie serwisant\u00f3w turbin wiatrowych dzi\u0119ki symulacji awarii i okoliczno\u015bci pracy, wizualizacje projekt\u00f3w, wirtualne spacery (np. po znanych muzeach).<\/p>\n
Jako ostatnia prelegentka – Marta Soja, Scrum master, przybli\u017cy\u0142a nam, jak zasady pracy zwinnej (agile) i metodyki scrum realizowane s\u0105 w firmie Iteratec oraz jak samoorganizuj\u0105ce si\u0119 zespo\u0142y pracuj\u0105 na co dzie\u0144 zgodnie z zasadami interdyscyplinarno\u015bci (cross-funktional) i inkrementalno\u015bci czyli metod\u0105 zmian stopniowych (incremental). Przy realizacji projektu osoby i interakcje s\u0105 wa\u017cniejsze ni\u017c procesy i narz\u0119dzia, a reakcja na zmiany zawsze idzie przed \u015bcis\u0142ym przestrzeganiem planu. W jaki spos\u00f3b przebiega praca w zespole pracuj\u0105cym w duchu agile uczestnicy spotkania mogli przekona\u0107 si\u0119 osobi\u015bcie, kiedy to Iteratec zaprosi\u0142 wszystkich do udzia\u0142u w grze planszowej, kt\u00f3rej pomy\u015blne zako\u0144czenie nie by\u0142o mo\u017cliwe bez wsp\u00f3\u0142pracy, w\u0142a\u015bciwej komunikacji i prawdziwego „ducha zespo\u0142u”.<\/p>\n
Na koniec prelegentka pokaza\u0142a tak\u017ce przyk\u0142ady wykorzystania zarz\u0105dzania projektami zgodnie z koncepcj\u0105 agile r\u00f3wnie\u017c poza bran\u017c\u0105 IT: np. w procesie kszta\u0142cenia, w bran\u017ce eventowej, w dziale handlowym i w marketingu, a tak\u017ce w obszarze HR.<\/p>\n
By\u0142o niezwykle interesuj\u0105co, inspiruj\u0105co i „cyfrowo”.<\/p>\n